Criatividade vem do latim creare; significa capacidade de produzir, inventar ou criar coisas novas. A pessoa criativa “pensa fora da caixa”, ou seja, pensa diferente das demais; é original, pois não segue as regras pré-estabelecidas. A criatividade é essencial para quem deseja impactar positivamente o meio onde atua, seja no ambiente corporativo ou pessoal.
A criatividade é essencial no contexto do trabalho. Funcionários criativos têm maiores chances de serem recompensados por pensarem em soluções eficazes para diversos problemas. A criatividade, não raro, resulta em soluções que permitem à empresa economizar ou criar produtos que aumentem o seu lucro.
No contexto artístico, a criatividade está na capacidade de criar obras com grande grau de diferenciação em relação às outras. Uma canção, uma pintura, um livro, uma escultura são expressões da criatividade.
A habilidade de ser criativo nos impulsiona a crescer e inovar; estudos indicam que a criatividade pode ser estimulada. Os períodos de crise estimulam a criatividade daqueles que não se acomodam e buscam adaptar-se às exigências do ambiente para manterem-se vivos e em atividade. A criatividade pode ser estimulada pela necessidade de criar algo diferente ou pela vontade de desenvolver um novo conceito para algo que já existe.
Embora a criatividade seja uma capacidade acessível a todos, alguns fatores podem inibir ou bloquear o processo criativo. Todos nascemos com habilidades criativas, mas é justamente na infância que os primeiros bloqueios à criatividade surgem. Em nosso dia-a-dia entramos em contato com diversas ideias que nascem da interação que fazemos com o meio onde vivemos; o contato com as pessoas, os estímulos visuais e auditivos, leituras, viagens e etc, entretanto nem todas as pessoas permitem que desta interação ocorra o fluir do processo criativo, pois seu julgamento sobre a própria capacidade criativa e seus pré-conceitos, aprendidos na infância, sabotam e anulam seus momentos de criatividade.
O que quero dizer é que, se não for devidamente estimulado, à medida que cresce, o ser humano aceita passivamente os padrões impostos pelo ambiente (social, familiar ou corporativo) no qual está inserido e acaba por inibir a sua criatividade e sua capacidade de ver as saídas e focam apenas os problemas.
Veja abaixo alguns fatores que sabotam o processo criativo. Fique atento para burlar o bloqueio que eles montam em sua mente:
1. Bloqueios culturais:
Vêm da necessidade de ser aceito cultural e socialmente. O medo de pensar diferente e de quebrar paradigmas pode nos fazer sabotar o processo criativo. Ok; ficamos na zona de conforto da aceitação do grupo, mas ficamos reféns do “E se..?”
2. Bloqueios ambientais ou organizacionais:
Estes se referem ao ambiente corporativo. A estrutura da empresa, a excessiva rigidez da hierarquia, o estilo de liderança, o propósito da empresa e até a falta de recursos e investimentos podem comprometer ou inibir a criatividade e o desenvolvimento das pessoas e da própria organização.
3. Bloqueios de comunicação:
A falha ou a falta de comunicação interferem intensamente no processo criativo. A criatividade tem um objetivo; senão se sabe para onde de vai não se tem ideia de como chegar lá.
4. Bloqueios emocionais:
Muito ligados à história de vida das pessoas. Barreiras emocionais criadas pelo medo, pela ansiedade e até pela raiva se transformam em um grande impedimento à criatividade.
5 – Bloqueios de percepção:
Ocorrem com a incapacidade das pessoas em dar às situações uma nova abordagem. Focam tanto nos impedimentos que não conseguem perceber as saídas.
Diante da importância de ser criativo, elenco abaixo dicas para que você supere seus bloqueios e descubra seu potencial criativo:
1) Estimule-se
Quebre a rotina, faça caminhos diferentes para ir ao trabalho; procure pelo menos 01 vez por semana ver sua casa, sua rua, seu bairro, sua cidade como se fosse um visitante. Em lugares diferentes a mente percebe cheiros, sinais e imagens que a estimulam. Busque observar seu ambiente de uma perspectiva diferente.
2) Encare as falhas e os sabotadores da sua criatividade
Você sabe quais são os seus estímulos e bloqueios? Você já identificou o sabotador da sua criatividade? O que vai fazer agora que sabe qual ou quais são eles?
Procure se divertir mais, rir mais e dar menos atenção aos problemas, sem, é claro, deixar de resolvê-los.
3) Procure outras perspectivas
Ao invés de focar no problema, foque na busca da solução. A criatividade exige que você vá além do que as pessoas pensam e veem, encontre soluções diferentes para os desafios do dia a dia.
4) Não tenha medo de errar
O medo bloqueia a iniciativa. Todos precisamos ousar ao menos uma vez na vida. Não tema o fracasso reconhecendo que o lado bom do fracasso é o aprendizado que ele propicia.
A zona de conforto é uma vacina contra a criatividade, nada cresce lá. Se quer mudança e crescimento, seja criativo. Uma pessoa criativa sempre expande os seus horizontes atrás de novos desafios, ampliando a sua visão com relação aos acontecimentos à sua volta.
Não basta ter boas ideias, é preciso realiza-las.
Teve uma boa ideia? Gostou? Agora vai lá e faz!