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Hoje acordei pensando no conceito de valores e em como eles silenciosamente influenciam em nossas decisões, em nosso comportamento e na forma como dialogamos com a vida.

 

Valores são características morais e éticas de uma pessoa. Honestidade, solidariedade, família, amizade, humildade, trabalho, responsabilidade são exemplos de valores que comumente reconhecemos nas pessoas com as quais lidamos e que até podemos utilizar para descreve-las. Os valores de um grupo ditam as regras do comportamento e das relações entre os seus membros; daí podemos dizer que os valores são crenças e comportamentos valorizados e compartilhados por uma cultura e que surgem do consenso social formando um conjunto de regras estabelecidas para uma convivência saudável dentro de uma sociedade.

 

Alguns de nossos valores são passados por nossos pais e demais figuras de autoridade que influenciam a formação do caráter e o comportamento da criança. Outros valores absorvemos ou aprendemos com o amadurecimento e com o vivenciar das próprias experiências.

 

Ao falar sobre valores é comum ouvirmos a expressão escala de valores, isto se dá porque os valores se organizam em nós de maneira hierarquizada, ou seja, existem valores mais presentes do que outros e existe um valor principal que nos influencia mais do que os outros. Porém esta hierarquia não é fixa; a escala de valores se organiza e reorganiza de acordo com nosso amadurecimento, nosso estado emocional, nosso estado de saúde, nossa situação financeira, nossa posição social e etc. Por exemplo uma pessoa que descubra que esteja com uma doença terminal pode começar a ter o valor de família como o mais importante, assim como alguém que esteja passando por um relacionamento difícil e sufocante opte por suportar o stress devido ao mesmo valor de família e pela família esta pessoa suporta tudo. Posso hoje estar olhando o mundo de maneira diferente do que no ano passado, porque meus valores podem ter sido rearrumados por alguma razão.

 

Partindo do princípio de que cada pessoa possui sua própria escala de valores, é compreensível que existam conflitos ou dificuldades de relacionamento quando na família, no círculo de amigos ou no trabalho encontramos pessoas com valores muito diferentes dos nossos. Quando não sabemos quais são os nossos valores, ou pior, quando não temos noção do quanto os valores influenciam em nossas vidas, nossos relacionamentos podem se deteriorar enormemente sem que saibamos por que. Ficamos sem entender por que determinadas situações nos irritam ou nos entristecem, ficamos sem explicação e dizemos que o "santo de fulano não cruza com o nosso" tudo isto porque as nossas ações ou as ações do outro ferem os valores individuais de cada um. O ideal é que cada pessoa busque saber quais são os seus valores e saiba como trabalhar com eles.

 

Se a sua motivação para trabalhar está em um nível muito baixo, comece a observar se os valores da sua empresa e o próprio trabalho que executa estão alinhados ou não com os seus valores. É muito difícil quando nossos valores são feridos diariamente pela função que exercemos ou pelas diretrizes da empresa onde trabalhamos. Comece a se perguntar se você acredita que o trabalho que realiza corresponde ao que você gostaria de estar fazendo. Você sente que seu trabalho faz diferença na sua vida ou na vida de alguém?  O seu chefe é o chefe que você gostaria de ter ou de ser? Se pudesse mudar qual outra atividade laborativa estaria fazendo exatamente no horário do seu expediente?

 

Quer saber quais são os seus valores? Observe quem são as pessoas que você admira e busque responder por que você as admira. Veja em seu círculo de amizades as características comuns que fazem a "liga" entre vocês. Pergunte a si mesmo: O que é importante para mim? Porque isto é importante para mim?

 

Após descobrir seus valores, defina-os com suas próprias palavras. Este exercício ajudará você a se conhecer e a entender o porque de algumas escolhas que fez ou que tem feito. Não existe valor melhor do que outro, não adianta forçar ter um valor que não nos diz nada. Ninguém é feliz sendo o que não é. Nossos valores não sossegam enquanto não são satisfeitos e o caminho do sucesso e da estabilidade emocional passa pelo autoconhecimento que o descobrir nossos valores promove.

 

O Coaching é um processo transformador que ajuda você a identificar e a entrar em sintonia com seus valores.

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